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就职实训

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【摘要】：

　　建立人才培训模型，以文德孚集团“实习生到优秀工程师成长路径数据库”为依托;融合德国“二原制”、“师徒制”模式;选聘文德孚集团优秀工程师为实训师;以样板线为根本的事例实训方式;面向行业前沿技术需求，培养业内顶级人才。部分实训项目展示。

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　　就职实训：以“入职即入训”为人才实训目标;依托文德孚集团“实习生到优秀工程师成长路径数据库”，建立人才培训模型;选聘文德孚集团优秀工程师为实训师，融合德国“二原制”、“师徒制”模式;以样板线为根本的事例实训方式;面向行业前沿技术需求，培养业内顶级人才。

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